Юрист отчитывается о своей работе
За январь 2023 года юристом Верх-Исетской районной организации проведено 23 консультации членов Профсоюза:
- замена стороны в договоре об образовании;
- процессуальные вопросы рассмотрения дела об административном правонарушении в ГИТ;
- установление юридического факта расторжения брака в судебном порядке;
- документальное оформление совмещения при выполнении пед. работником иной педагогической работы (дополнительное образование);
- индексация пенсии работающему пенсионеру;
- порядок установления симулирующей выплаты за выслугу лет;
- получение имущественного налогового вычета по НДФЛ при покупке квартиры в 2022 году;
- отказ в назначении пенсии по выслуге лет в связи с неверным наименованием учреждения;
- изменение размера алиментов, порядок индексации размера алиментов, установленных в твёрдой сумме;
- сделка купли-продажи земельного участка: форма, порядок регистрации;
- порядок наделения детей долями в жилом помещении при использовании средств МСК;
- установление попечительства над круглым сиротой;
- снятие с регистрационного учёта в судебном порядке;
- почетная грамота Министерства Просвещения - льготы и гарантии;
- выплаты из НПФ;
- претензия к перевозчику о возмещении вреда, причинённого здоровью пассажира в результате ДТП;
- оформление трудовых отношений при совмещении воспитателем основной работы с доп. образовательными услугами;
- внесение в ЭТК записи о присвоении квалификационной категории;
- оплата учебного отпуска при получении средне-специального образования впервые на заочной форме обучения;
- порядок определения размера выходного пособия при увольнении в связи с сокращением за второй месяц после увольнения, в случае, если работник не трудоустроился в этот период;
- обжалование постановления о привлечении работодателя к административной ответственности в судебном порядке;
- содержание требования к застройщику об устранении недостатков жилого помещения в период гарантийного срока; -
- Речевой центр – порядок включения в реестр требований кредиторов при банкротстве должника по решению суда о взыскании ущерба, вступившего в законную силу;
- возврат излишне взысканных денежных средств в рамках исполнительного производства;
- отказ в назначении льготной пенсии, правомерность исключения из льготного стажа периода работы в организации дополнительного образования после 01.01.2001.
Напоминаем, что каждый член Профсоюза может задать вопрос юристу и получить на него ответ с сопровождающими документами бесплатно.
Запись на прием к юристу по телефону 89002067237
«Правовая школа» - первое занятие в 2023 году
27 января форме онлайн-семинара прошло первое занятие « Правовой школы».
Тема: «Дисциплинарная ответственность». Педагогический работник является особым субъектом трудовых правоотношений. Специфика его трудовой деятельности накладывает свой отпечаток и на тех проступках, за которые он может понести дисциплинарную ответственность. Дисциплина труда – это обязательное подчинение всех работников нормам поведения, установленными нормативно-правовыми актами трудового законодательства. Работодатель поощряет работников, которые добросовестно выполняют свои обязанности. Должностные обязанности закрепляются в трудовом договоре, а также локальными актами, например, должностной инструкцией. Среди мер ответственности за дисциплинарные проступки предусматриваются следующие виды наказаний: замечание – является самой лояльной мерой наказания, обычно осуществляется в письменной форме; выговор – довольно строгая мера наказания, т.к. может послужить основанием для увольнения сотрудника; увольнение по соответствующим основаниям - самая строгая мера дисциплинарного взыскания.
Оксана Анатольевна четко проговорила, когда, как правильно оформляется то или иное взыскание. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, а также обстоятельства, при которых он был совершен. Дисциплинарное взыскание, в случае несогласия работника, может быть обжаловано в трудовую инспекцию или в суд.
«Стоит отметить, что особый статус педагогических работников как субъектов трудовых правоотношений накладывает свой отпечаток на расширение условий, при которых возможно увольнение педагогического работника, как применение меры дисциплинарного взыскания» - подвела итог своему вытуплению Оксана Анатольевна.
ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ВЕРХ-ИСЕТСКОМ РАЙОННОМ ПРОФСОЮЗЕ В 2022 ГОДУ
Замечательно, что профсоюзная организация заботиться о таком важном направление как правовая защита членов Профсоюза. Как же правильно организовать этот процесс? Конечно, без проверок не узнаешь, как обстоят дела в наших образовательных учреждениях.
В 2022 году было проведено 165 проверок внештатными правовыми инспекторами по вопросам: соблюдения трудового законодательства, распределения стимулирующих выплат, мониторинга продолжительности рабочего времени сотрудников, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья и т.д. Проверки, проверками, а обучение просто необходимо. Проведено 8 обучающих семинаров, вопросы разбирали те, по которым обнаружено больше всего нарушений в ходе проверок. А также проведено 2 совещания с руководителями, на которых обсуждалось много насущных вопросов: о социальном партнерстве, о стимулирующих выплатах, об изменениях в трудовом законодательстве. В обучении применяем такие формы как информационные листки, их выпущено 11; онлайн-презентации, показано 9; сайт Верх-Исетского Профсоюза, в рубрике «Коротко о главном», а самое главное - 2 год работает «Школа правовой грамотности для руководителей дошкольных учреждений», для них проведено в этом году 5 занятий.
На постоянной основе работает профсоюзный юрист, который проводит экспертизу коллективных договоров, локальных нормативных актов, а также оказывает помощь членам Профсоюза в оформление документов в суды, всего было принято на личном приеме 187 членов Профсоюза.
Проведена огромная методическая и консультативная работа, вопросы самые разнообразные, связанные с трудовыми и социальными правами.
На заседаниях Президиума также разбирались вопросы, связанные с правозащитной работой, проводили обсуждение результатов проверок, намечали планы работы с членами Профсоюза.
Бесплатная юридическая помощь
Одно из важнейших направлений деятельности Профсоюза — это юридическая поддержка. Ежедневно на электронную почту юридической поддержки приходят вопросы от членов Профсоюза. Юрист Верх-Исетской районной организации помогает решить все эти вопросы, дает компетентные ответы, проводят бесплатные консультации, так 13.01.2023 за консультацией к юристу обратились 11 членов профсоюза. В ходе консультаций рассмотрены следующие вопросы:
- установление юридического факта расторжения брака в судебном порядке;
- документальное оформление совмещения при выполнении пед. работником иной педагогической работы (дополнительное образование);
- индексация пенсии работающему пенсионеру; порядок установления симулирующей выплаты за выслугу лет;
- получение имущественного налогового вычета по НДФЛ при покупке квартиры в 2022 году;
- отказ в назначении пенсии по выслуге лет в связи с неверным наименованием учреждения;
- изменение размера алиментов, порядок индексации размера алиментов, установленных в твёрдой сумме;
- сделка купли-продажи земельного участка: форма, порядок регистрации;
- порядок наделения детей долями в жилом помещении при использовании средств МСК;
- установление попечительства над круглым сиротой; снятие с регистрационного учёта в судебном порядке;
- почетная грамота Министерства Просвещения - льготы и гарантии;
- выплаты из НПФ;
- претензия к перевозчику о возмещении вреда, причинённого здоровью пассажира в результате ДТП.
